1
В Центре развития бизнеса Калужского отделения Среднерусского банка состоялся семинар
Написано
Сбербанк России
,
04 октября 2013
·
2 162 Просмотров
Сбербанк Семинар
В конце сентября в конференц-зале центра развития бизнеса Калужского отделения Сбербанка России состоялся семинар «Доступное арендное жилье для сотрудников предприятий – стимул промышленного роста Калужской области».
В семинаре приняли участие заместитель управляющего Калужским отделением Сбербанка России Михаил ГРАФЧИКОВ, начальник управления продаж корпоративным клиентам Алексей ЛОГВИНОВ, министр труда занятости и кадровой политики Калужской области Ирина ПОДКОВИНСКАЯ, представители министерств. Среди приглашенных руководители социальных и кадровых служб более 20 предприятий Калуги и Обнинска.
По оценке Министерства, в течение ближайших пяти лет в регионе будет увеличиваться дефицит квалифицированных кадров для предприятий. Ежегодная потребность в рабочей силе определена в размере 6000-7000 человек. Власти делают ставку на развитие доступной аренды жилья, для крупных, средних предприятий.
Примером современного способа удовлетворения данной потребности может служить жилой комплекс «Старгород», разработанный специально для завода «Фольксваген Груп Рус». Но на текущий момент этот комплекс не решает проблему по размещению специалистов из других регионов.
На совещании обсудили предложение клиента банка по совместному участию в проекте строительства арендного жилья совместно со Сбербанком и дальнейшего субсидирования половины аренды, со стороны Правительства области и работодателей. Инвестиции в строительство такого жилья до 2015 года оцениваются в 6-8млрд рублей.
Ирина ПОДКОВИНСКАЯ напомнила собравшимся о том, что Калужская область активно включилась в реализацию федеральной целевой программы «Доступное жилье», в рамках которой в регионе реализовываются соответствующие подпрограммы по целому ряду направлений: стимулирование жилищного строительства, предоставление жилья молодым семьям, строительство арендного жилья и ряд других.
«Рынок труда в Калужской области должен выйти на иной, высококвалифицированный уровень. В текущих условиях мы уже не можем рассчитывать только на региональные кадры, необходимо активное вливание грамотного персонала из других регионов на предприятия области. При этом нужно обязательно создавать комфортные условия для проживания приезжающим специалистам, таким образом, мы поможем им сделать выбор в пользу Калужской области» - прокомментировал управляющий Калужским отделением Сбербанка России Алексей ЛАПТЕВ.
В семинаре приняли участие заместитель управляющего Калужским отделением Сбербанка России Михаил ГРАФЧИКОВ, начальник управления продаж корпоративным клиентам Алексей ЛОГВИНОВ, министр труда занятости и кадровой политики Калужской области Ирина ПОДКОВИНСКАЯ, представители министерств. Среди приглашенных руководители социальных и кадровых служб более 20 предприятий Калуги и Обнинска.
По оценке Министерства, в течение ближайших пяти лет в регионе будет увеличиваться дефицит квалифицированных кадров для предприятий. Ежегодная потребность в рабочей силе определена в размере 6000-7000 человек. Власти делают ставку на развитие доступной аренды жилья, для крупных, средних предприятий.
Примером современного способа удовлетворения данной потребности может служить жилой комплекс «Старгород», разработанный специально для завода «Фольксваген Груп Рус». Но на текущий момент этот комплекс не решает проблему по размещению специалистов из других регионов.
На совещании обсудили предложение клиента банка по совместному участию в проекте строительства арендного жилья совместно со Сбербанком и дальнейшего субсидирования половины аренды, со стороны Правительства области и работодателей. Инвестиции в строительство такого жилья до 2015 года оцениваются в 6-8млрд рублей.
Ирина ПОДКОВИНСКАЯ напомнила собравшимся о том, что Калужская область активно включилась в реализацию федеральной целевой программы «Доступное жилье», в рамках которой в регионе реализовываются соответствующие подпрограммы по целому ряду направлений: стимулирование жилищного строительства, предоставление жилья молодым семьям, строительство арендного жилья и ряд других.
«Рынок труда в Калужской области должен выйти на иной, высококвалифицированный уровень. В текущих условиях мы уже не можем рассчитывать только на региональные кадры, необходимо активное вливание грамотного персонала из других регионов на предприятия области. При этом нужно обязательно создавать комфортные условия для проживания приезжающим специалистам, таким образом, мы поможем им сделать выбор в пользу Калужской области» - прокомментировал управляющий Калужским отделением Сбербанка России Алексей ЛАПТЕВ.
