IPB Style© Fisana

Перейти к содержимому


Важное объявление

Для входа в блоги воспользуйтесь логином и паролем, который вы используете на www.kp40.ru

Обращаем ваше внимание, что личные блоги хоть являются личным пространством его владельца, и он волен устанавливать в нем свои порядки, но они должны подчиняться следующим общим для всех правилам:
  • запрещен мат, скрытый мат, грубые и бранные слова в заголовках блога, тегах и в первых 400 знаках текста;
  • запрещены любые нарушения законодательства РФ и сообщения, призывающие к его нарушению;
  • размещение коммерческих блогов, блогов компаний, общественных и/или политических движений, объединений и организаций осуществляется только через отдел интернет-продаж.
Если вас не устраивает чья либо манера общения в вашем блоге, вы можете самостоятельно запретить любому из читателей оставлять в нем комментарии. Как это сделать подробно рассказано здесь: Ограничение комментирования или "Черный список"





Фотография
- - - - -

Число эмитированных Среднерусским банком зарплатных карт составило около 3 млн. штук, прирост с начала года – 10%

Написано Сбербанк России , 27 Ноябрь 2013 · 1 229 Просмотров

Сбербанк
25 ноября, г. Москва – Количество зарплатных карт, эмитированных Среднерусским банком Сбербанка России по данным на 1 ноября 2013 года, составило порядка 3 млн штук. С начала 2013 года этот показатель увеличился на 300 тысяч, таким образом, прирост за год составил 10%.

Наибольший интерес к зарплатным проектам среди территориальных подразделений Среднерусского банка отмечен на рынке Брянской и Смоленской областей. Доля Сбербанка в фонде оплаты труда на территории регионов составила 56% и 53% соответственно. За последний месяц лидером среди территориальных подразделений Среднерусского банка по приросту портфеля зарплатных карт стало Тульское отделение Сбербанка – эмитировано более 15 тысяч карт.

Общее число предприятий, сотрудничающих со Среднерусским банком в рамках зарплатных проектов, составляет около 30 тысяч. Среднерусский банк сотрудничает с крупнейшими предприятиями военно-промышленного комплекса, энерго-сетевыми компаниями, а также известными ритейлерскими сетями.

«Рост обеспечен как рыночными, так и внутренними факторами. К рыночным драйверам роста можно отнести политику государства, направленную на борьбу с «серыми» зарплатами и, одновременно, желание бизнеса снизить риски и издержки, связанные с оборотом наличных средств», – отметил вице-президент Сбербанка России – председатель Среднерусского банка Игорь АРТАМОНОВ.

К внутренним факторам роста руководитель банка отнес разветвленную сеть банкоматов и преимущества, которые получают и компании, и сотрудники. В частности, владельцы зарплатных карт могут получить кредит в Сбербанке только по одному документу – по паспорту, при оформлении кредита, «зарплатникам» доступна более выгодная процентная ставка, а за каждую торговую операцию по карте Сбербанк начисляет бонусы «СПАСИБО».  Компании получают возможность значительно сократить накладные расходы, связанные с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и, конечно же, содержанием штата кассиров.  В 2013 году банк внедрил новую технологию обработки реестров для клиентов, имеющих расчетный счет, и теперь зачисление зарплаты на счета сотрудников возможно максимум за 1,5 часа.  Кроме того, в некоторых случаях банк предлагает установку банкомата в офисе компании.




Сообщение

Все материалы в данном блоге публикуются на правах рекламы.

Июль 2020

В П В С Ч П С
   123 4
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

пользователей просматривает

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных


Bing (1), Yandex (1)

Поиск по блогу

Блоги моих друзей

Последние посетители

  • Фотография
    Danielcutty
    26 фев 2020 - 16:52
  • Фотография
    Владимир
    04 окт 2019 - 07:17
  • Фотография
    TetragSpat
    02 июл 2019 - 12:09
  • Фотография
    MichaelLype
    02 июл 2019 - 01:24
  • Фотография
    BrandonCab
    01 июл 2019 - 20:49

MyBlogLog